Hi-Spark

01 财务总监

薪资范围：30-50K·13薪 + 期权/股权
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• 统筹公司整体财务规划，主导上市前（Pre-IPO）的财务体系搭建、合规改造、审计及中介机构协调，推动公司境内外上市进程。
• 主导公司股权架构优化，设计员工期权激励方案，处理融资相关的财务尽调与估值模型。
• 深入理解公司「聚合平台+广告植入」的业务模式，建立多产品线（APP广告、H5广告）的盈利分析模型，支撑业务决策。
• 优化全球资金池管理，建立完善的内部控制流程，确保国内外多币种资金流转安全高效。

任职要求

• 本科及以上学历，财务、金融相关专业，持有 CPA/ACCA 优先。
• 5 年以上互联网或数字广告行业财务经验，主导过完整 IPO 流程者优先。
• 具备跨境电商或跨境结算财务经验，熟悉海外广告平台（Google AdSense / Meta Audience Network 等）结算模式及国际税务条款。
• 英语可作为工作语言（读写合同、沟通海外事务所）。
• 具备优秀的跨部门沟通能力和战略视野，能适应创业公司的快速节奏。

02 技术总监

薪资范围：35-55K·13薪 + 期权/股权
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• 负责公司广告植入 SDK、H5 页面、运营后台的整体技术架构设计，带领前端、后端、APP 开发团队完成产品迭代。
• 主导国内外广告联盟（Google / Meta / Mintegral / Pangle / 腾讯优量汇 / 华为等）的技术对接与优化，提升广告填充率和 eCPM。
• 解决 APP 跨平台开发（React Native/Flutter/Uni-app）、服务器高并发、数据埋点等关键技术问题。
• 建立代码规范、自动化测试及安全防护体系，保障海外业务合规（如 GDPR）。

任职要求

• 本科及以上学历，8 年以上开发经验，3 年以上技术团队管理经验。
• 必须技能：
  • 精通前端基础（HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript）及主流框架（React/Vue/Angular 至少其一）。
  • 熟悉 APP 开发：原生（iOS Swift/OC, Android Kotlin/Java）与跨平台（React Native/Flutter/Uni-app 至少两种）。
  • 精通后端一种或多种语言（Node.js/Python/Java/Go/PHP/C#），熟悉 SQL/NoSQL 数据库。
  • 熟练配置云服务器（AWS/阿里云/腾讯云等），掌握 Nginx、Docker、K8s 等部署与运维工具。
  • 具备 API 接口对接能力，能独立设计 RESTful API，处理高并发下的接口性能优化。
• 有广告聚合平台（如 AdMob、IronSource、Topon 等）接入和优化经验者优先。
• 了解海外广告技术生态（如 OpenRTB、Header Bidding）者加分。
• 具备强烈的业务导向思维，能快速响应市场变化。

03 业务员 / 业务经理

薪资范围：底薪 4-20K + 高提成（综合 20-200K，管道收益持续累计，上不封顶）
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• 面向 APP 开发者、H5 站点主、流量主等，推广公司的广告植入解决方案及聚合平台接入服务。
• 完成从线索挖掘、方案演示、合同签订到回款的全流程销售工作，达成个人/团队业绩指标。
• 拓展代理商或生态合作伙伴，扩大市场份额。
• 收集客户对广告样式、填充率、结算周期等需求，推动产品优化。

任职要求

• 大专及以上学历，1-3 年互联网广告销售经验（业务经理需 3 年以上）。
• 熟悉移动广告行业，有 AdSense、优量汇、快手联盟等广告平台从业经验或客户资源者优先。
• 高薪挑战者：我们提供远高于行业平均水平的底薪+阶梯式高提成，且客户一旦接入将持续产生管道收益（每月自动结算），收入上不封顶。
• 抗压能力强：能适应高强度客户开发，接受业绩考核，对拒绝有快速调节能力。
• 综合公关能力：擅长在合作前对客户进行背景调查（公司资质、流量真实性、合规性），并能独立完成商务应酬、关系维护等。
• 对数据敏感，能向客户清晰解释 eCPM、填充率、ROI 等指标。
• 有出海业务或游戏行业客户资源者加分。

04 国外业务员 / 外贸业务经理

薪资范围：底薪 6-15K + 高提成（综合 30-300K，管道收益持续累计，上不封顶）
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• 直接拓客：通过电话、邮件等方式主动联系海外流量主（APP 开发者、H5 站点主等），推广公司的广告植入方案及聚合平台接入服务。
• 出差沟通：根据业务需要前往海外与客户进行面对面商务洽谈，推动合作落地。
• 完成销售全流程：从线索挖掘、方案演示、合同签订到回款，独立完成业绩指标。
• 市场反馈：收集海外市场对广告样式、填充率、结算周期等需求，推动产品优化。

任职要求

• 大专及以上学历，1 年以上海外销售或外贸经验，有互联网广告行业经验者优先。
• 英语流利，能够熟练通过电话、邮件、视频会议与海外客户无障碍沟通。
• 有美国签证者优先（能随时出发洽谈业务）。
• 高薪挑战者：提供有竞争力的底薪+阶梯式高提成，客户接入后持续产生管道收益，收入上不封顶。
• 抗压能力强：能适应跨时区工作节奏，接受业绩考核，对拒绝有快速调节能力。
• 综合公关能力：擅长背景调查（客户资质、流量真实性），能独立完成商务谈判和关系维护。
• 对数据敏感，能向客户清晰解释 eCPM、填充率、ROI 等指标。
• 有海外 APP/网站流量主客户资源者加薪录用。

05 APP 负责人

薪资范围：25-40K + 项目奖金
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• 负责公司旗下自营工具类、内容类 APP 的产品路线图规划，以「广告植入变现」为核心商业模式，持续提升用户 LTV 和广告收益。
• 协调设计、前端、后端、测试资源，确保 APP 按版本迭代，保障稳定性和用户体验。
• 通过 A/B 测试、用户行为分析，优化广告位设计、展示频次及聚合策略，平衡体验与收入。
• 与广告运营团队、变现团队紧密配合，测试新广告样式（激励视频、插屏、原生）和聚合平台效果。
• 负责 APP 在 Google Play 商城和 Apple App Store 的版本上架、审核跟进及更新维护，处理应用商店的合规问题与下架风险。

任职要求

• 本科及以上学历，3 年以上 APP 产品经理或项目负责人经验。
• 熟悉广告变现模式，对主流广告联盟（Google AdMob、Meta Audience Network、Mintegral、Pangle 等）的接入及优化有实战经验。
• 理解技术边界：能与技术总监讨论 API、SDK 集成及性能问题，了解原生/跨平台开发差异。
• 熟悉 iOS 架构和安卓架构代码，能够评估技术方案的可行性与成本。
• 数据能力强，熟练使用 GA、Firebase 或自建埋点分析工具。
• 有成功将 APP 从 0 做到百万级用户或高 eCPM 案例者优先。
• 熟悉谷歌与苹果应用商店的审核政策，能独立完成各阶段上架操作。

06 网站开发工程师

薪资范围：10-18K
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• H5 页面开发：负责公司移动端 H5 广告落地页、活动推广页、产品介绍页等的前端代码实现，确保页面在不同尺寸手机和浏览器上兼容、加载迅速。
• HTML 文件维护：编写和维护静态 HTML 文件，嵌入广告联盟的广告代码（Google AdSense、优量汇等），根据运营需求快速调整页面结构和样式。
• 性能优化：优化页面加载速度，减少白屏时间，提升广告曝光率和用户体验。
• 跨部门协作：与设计、运营、广告变现团队配合，将设计稿高质量还原为网页，并完成广告位嵌入、数据埋点等任务。

任职要求

• 大专及以上学历，1 年以上前端开发经验，有 H5 页面实际项目经验。
• 专业术语要求：
  • 熟练掌握 HTML5 语义化标签、CSS3 动画与 Flex/Grid 布局、ES6+ 语法，能独立完成响应式设计与移动端适配（rem/vw/vh）。
  • 熟悉浏览器渲染机制，能使用 Chrome DevTools Performance 面板分析重排重绘，进行关键路径优化。
  • 了解 HTTP/2、CDN 加速、Gzip 压缩、懒加载（LazyLoad）、预加载（Preload）等性能优化手段。
  • 熟练使用 Git 进行版本管理，了解 Webpack/Vite 等构建工具的配置。
  • 熟悉 TypeScript、Sass/Less 预处理器者优先。
• 熟悉至少一种常见前端框架（React/Vue/Angular）者优先，但非强制（核心是原生 HTML/CSS/JS 能力）。
• 能简单使用 Chrome DevTools 进行调试，会使用 Postman 测试 API 接口。
• 细心、责任心强，能按时交付高质量的页面代码。

加分项

• 有广告联盟代码嵌入经验（Google AdSense、AdMob、优量汇等）。
• 了解 Service Worker、PWA、WebAssembly。
• 能实现复杂的交互动画（Canvas、GSAP）。

07 网站运营

薪资范围：7-12K
福利待遇：社保（五险）、车费补贴、住宿补贴、电话补贴

岗位职责

• 负责公司 H5 站点、网页类合作方的广告位管理、广告素材替换及流量分发策略，提升整体变现效率。
• 在运营层面配置国内外广告联盟（Yandex、MyTarget、Bigo Live、华为、OPPO 等），监控各渠道填充率和收入。
• 定期输出流量-收益报表，识别异常流量，调整广告请求超时、底价设置等参数。
• 协助优化网页内容布局，提高用户停留深度，间接提升广告曝光机会。

任职要求

• 大专及以上学历，1 年以上互联网广告运营或网站流量变现经验。
• 熟悉谷歌 AdSense，或其他至少 2 家国内广告联盟（优量汇/百青藤/华为等）的后台操作与优化技巧。
• 熟练使用 Excel 或 BI 工具进行数据分析，能够独立制作周/月度复盘报告。
• 了解基本的 HTML/JS 知识（能看懂广告嵌入代码块）者优先。
• 细心、责任心强，能同时处理多个站点的运营事务。

08 业务合伙人

合作模式：无底薪 · 高分成（分成比例行业顶尖，面议）
此岗位为合作模式，非雇佣关系。我们寻找在特定行业拥有现成客户资源或渠道网络的伙伴，共同推广 APP/H5 广告植入方案。您无需坐班、无需打卡，按业绩拿高比例分成。

岗位职责

• 利用您现有的行业人脉或客户资源，推广公司广告植入解决方案（为 APP/网站提供广告变现技术服务）。
• 协助客户完成接入流程（我们有专门的技术和运营团队支持）。
• 持续维护客户关系，确保广告流水稳定增长，永久绑定收益分成。

我们特别希望与以下行业的朋友合作

• 安防监控
• 智能照明、LED
• 无人机行业
• 智能穿戴（手表、手环等）
• 智能感应器、传感器
• GPS 定位仪、车载定位设备
• 自助零售售卖设备（自动售货机、无人货柜）
• SAAS 软件系统公司
• 一物一码、溯源码公司

任职要求

• 在上述任一行业拥有可转化的客户资源或渠道网络（无需全职，可利用业余时间）。
• 对互联网广告有基础认知（愿意学习亦可，我们会提供详细培训）。
• 诚信靠谱，重视长期合作而非短期利益。

合作模式与收益

• 无底薪，但分成比例远高于普通业务员（具体面谈，极具竞争力）。
• 签订正式合作协议，次月结算，永久绑定后续流水收益。
• 不设业绩考核上限，您可同时推荐多人，收入无天花板。
• 我们提供完善的售前支持（产品资料、演示 Demo）和售后对接（技术、结算）。

应聘方式（同其他岗位）：请将简历及资源说明发送至 info@hi-spark.com，邮件标题格式：「合伙人+您的行业+姓名」，联系人：陈先生。我们会在 2 个工作日内与您联系。